Promotion system [с англ. Система повышения(продвижения по службе)] - официальный регламент San-Andreas Police Department,
   регулирующий правильное повышение сотрудника по карьерной лестнице.

   ЭТАПЫ СЛУЖБЫ:
    Police Academy;
  San-Andreas Highway Patrol;
  Detective Division;
  Office of the Chief of Police.

   POLICE ACADEMY:
   Кадет »»» Офицер [1-2]
   Прохождение курса обучения в 2 месяца, с последующей сдачей законодательств Штата San-Andreas, внутренних регламентов полицейского
   департамента.
   Примечание: на время прохождения двухмесячного курса, к академии должен быть прикреплен инструктор, который в свою очередь должен
   проводить лекции на тему полицейской службы, давать различную практику.

   SAN-ANDREAS HIGHWAY PATROL:
   Офицер »»» Мл.Сержант [2-3]
   Служба в полиции 5 месяцев.
   Проведение каждодневных патрулей.
   Арест не менее 2-ух подозреваемых.
   Примечание: во время службы патрульный обязан оставить не менее 2-ух отчетов о проделанной работе.
   Мл.Сержант »»» Сержант [3-4]
   Служба в полиции 10 месяцев.
   Проведение каждодневных патрулей.
   Арест не менее 3-ех подозреваемых.
   Примечание: во время службы патрульный обязан оставить не менее 2-ух отчетов о проделанной работе.
   Сержант »»» Мл.Лейтенант [4-8]
   Служба в полиции 20 месяцев.
   Проведение каждодневных патрулей, проведение брифингов офицерам полиции.
   Арест не менее 5-ти подозреваемых.
   Примечание: во время службы патрульный обязан оставить не менее 3-ех отчетов о проделанной работе.
  Мл.Лейтенант »»» Лейтенант [8-9]
   Служба в полиции 30 месяцев.
   Арест не менее 10-ти подозреваемых.
   Проведение каждодневных патрулей, проведение брифингов офицерам полиции, рассмотрение жалоб на патрульных.
   Примечание: во время службы патрульный обязан оставить не менее 4-ех отчетов о проделанной работе.
   Лейтенант »»» Ст.Лейтенант [9-10]
   Служба в полиции 35 месяцев.
   Арест не менее 10-ти подозреваемых.
   Проведение каждодневных патрулей, проведение брифингов офицерам полиции, рассмотрение жалоб на патрульных, проведение спец.
   операций.
   Примечание: во время службы патрульный обязан оставить не менее 5-ти отчетов о проделанной работе.
   Ст.Лейтенант »»» Капитан [10-11]
   Служба в полиции 40 месяцев.
   Проведение каждодневных патрулей, проведение брифингов офицерам полиции, рассмотрение жалоб на патрульных, проведение спец.
   операций.
   Капитан »»» Майор [11-12]
   Служба в полиции 45 месяцев.
   Проведение каждодневных патрулей, проведение брифингов офицерам полиции, рассмотрение жалоб на патрульных, проведение спец.
   операций.
   Примечание: повышение на данную должность по решению управления шефа полиции.

   DETECTIV DIVISION:
   Мл.Сержант »»» Сержант [3-4]
   Служба в полиции 12 месяцев.
   Специальный экзамен на знание деятельности, а так же уголовно-процессуального кодекса Штата San-Andreas.
   Примечание: повышение возможно только после сдачи нужных отчетов, а это не менее 2-ух.
   Повышение на [Detective I] проходит с его выбором отдела: убойный, нравы.
   Сержант »»» Ст.Сержант [4-5]
   Служба в полиции 17 месяцев.
   Раскрытие одного уголовного дела.
   Ст.Сержант »»» Прапорщик [5-6]
   Служба в полиции 20 месяцев.
   Раскрытие двух уголовных дел.
   Прапорщик »»» Ст.Прапорщик [6-7]
   Служба в полиции 24 месяца.
   Раскрытие трех уголовных дел.
   Ст.Прапорщик »»» Мл.Лейтенант [7-8]
   Служба в полиции 27 месяцев.
   Раскрытие четырех уголовных дел.
   Мл.Лейтенант»»» Лейтенант [8-9]
   Служба в полиции 30 месяцев.
   Раскрытие пяти уголовных дел.
   Лейтенант »»» Ст.Лейтенант [9-110
   Служба в полиции 35 месяцев.
   Раскрытие шести уголовных дел.
   Ст.Лейтенант »»» Подполковник [10-13]
   Служба в полиции 40 месяцев.
   Раскрытие шести уголовных дел.
   Примечание: повышение на данную должность по решению управления шефа полиции.

   OFFICE OF THE CHIEF POLICE:
   Капитан »»» Полковник [11-14]
   Повышается по решению шефа полиции.
   Подполковник »»» Полковник [13-14]
   Повышается по решению шефа полиции.